Ammonta a 600 mila euro, da distribuire in tre anni, da qui al 2011, il finanziamento per due importanti progetti grazie ai quali la Sac, che gestisce l’Aeroporto Fontanarossa, avvierà il primo piano per la riqualificazione professionale dei propri 800 dipendenti.
Il Piano Formativo Integrato (Pfi) è un articolato percorso di formazione rivolto ai dipendenti di tutti i comparti che tramite progetti di professionalizzazione, aggiornamento e valorizzazione delle risorse umane, punta a costruire una forte identità aziendale che si tradurrà in una gestione dinamica e all’avanguardia dell’aeroporto catanese, che è il più grande del Sud Italia con circa 6 milioni di passeggeri l’anno e più in avanti, anche dell’aeroporto di Comiso, con cui lo scalo etneo è destinato a fare sistema nell’ottica di fornire un servizio adeguato alla richiesta di mobilità e trasporti della Sicilia centro-orientale.